Talent Hub Trainee

Human ResourcesRemote, Medellín, Antioquia

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Description

👉 Resumen

En Talent Hub buscamos sumar talento en formación al equipo de reclutamiento para acompañar el crecimiento de nuestros procesos de selección.
El rol forma parte de un programa de formación donde la persona seleccionada trabajará de manera cercana con recruiters especializados, participando en la gestión operativa de los procesos de selección y en la construcción de pipeline de talento.
Durante este período, tendrá la oportunidad de aprender sobre procesos de reclutamiento regionales, interactuar con diferentes áreas de la organización y desarrollar habilidades clave para su crecimiento profesional.
 
👉 Lo que harás
 
Sourcing y búsqueda de talento:
  • Identificar candidatos potenciales en LinkedIn, bolsas de empleo y otras plataformas.
  • Construir listas de candidatos para diferentes posiciones abiertas.
  • Apoyar en la identificación de talento pasivo para roles tecnológicos e industriales.
Primer contacto con candidatos:
  • Realizar outreach inicial para presentar oportunidades laborales.
  • Mantener conversaciones exploratorias con candidatos para validar interés y disponibilidad.
Screening inicial:
  • Realizar entrevistas breves para validar aspectos básicos del perfil:
    • experiencia general
    • disponibilidad
    • expectativas salariales
    • nivel de inglés
    • ubicación
Los perfiles que avancen serán derivados al recruiter responsable del proceso.
 
Coordinación de entrevistas:
  • Coordinar entrevistas entre candidatos y hiring managers.
  • Confirmar disponibilidad de agenda.
  • Realizar seguimiento de candidatos durante las distintas etapas del proceso.
Gestión del sistema de reclutamiento:
  • Registrar candidatos en el ATS.
  • Mantener actualizado el estado de cada proceso.
  • Asegurar orden y trazabilidad en la información de las vacantes.
Apoyo en procesos de licitación:
  • Colaborar en la recopilación y organización de documentación requerida para procesos de licitación, especialmente en licitaciones gubernamentales.
  • Apoyar en la identificación de perfiles que cumplan con los requisitos establecidos en los pliegos de condiciones.
  • Coordinar la recopilación de documentos de candidatos y profesionales requeridos para estos procesos.

👉 Que buscamos

Buscamos personas con interés en desarrollarse en el área de reclutamiento y con una fuerte orientación al aprendizaje.
 
Nos interesan especialmente perfiles que se destaquen por:
  • curiosidad y ganas de aprender
  • responsabilidad y organización
  • habilidades de comunicación claras y respetuosas
  • actitud colaborativa y trabajo en equipo
  • compromiso con brindar una buena experiencia a candidatos y colegas

Requisitos

  • Estudiantes avanzados de carreras como Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.
  • Interés en desarrollarse profesionalmente en reclutamiento.
  • Nivel de inglés intermedio o avanzado (deseable)

👉 Que ofrecemos

🚀Un emocionante viaje de crecimiento y una ambición interminable de desarrollarse como empresa
❤️ Una cultura de trabajo amigable, solidaria y humilde donde el equipo siempre es lo primero
🌱 Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento personal
🙌 Colegas apasionados, de alto rendimiento y genuinos
🧘🏻‍♂️ Nos preocupamos por lo importante: resultados y bienestar
🌈 Programa de referidos: programa de referencia a un colega: disfrute de una recompensa increíble si recomienda a un amigo o colega a GIGA IT y lo contratamos.
🕔 Horario de trabajo: Lunes a Viernes, de 8 a 17 hs.
💵 A convenir
📆 Festivos locales
🌎 Trabajo remoto: ¡Puedes trabajar desde cualquier lugar!
👩🏻‍💻 Notebook


👉 Acerca de GIGA IT

Creemos que nuestro valor diferencial radica en nuestro capital humano, construyendo una relación duradera más allá de los simples entregables.

Serás parte de una empresa latinoamericana con equipos expertos que pueden enriquecer tus conocimientos. Gracias a nuestra forma flexible de trabajar, aprovechamos el talento de nuestros colaboradores ubicados en diferentes regiones del mundo.

Nuestros valores fundamentales son:

  • Confiable: Construimos relaciones de confianza y legítimas con nuestros clientes externos e internos.
  • Adaptables: Somos flexibles para adaptarnos a entornos complejos.
  • Apasionados: Amamos lo que hacemos.
  • Comprometidos: Nos comprometemos a actuar con responsabilidad y eficiencia en cada paso del camino.


💡 ¿Sientes que este es un desafío emocionante para ti? Entonces, no dudes en aplicar. Estamos ansiosos por conocerte y crecer juntos 🚀

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